网站首页
免费发布信息
设为首页
博客
培训资讯 培训课程 培训机构 培训师
培训资讯 培训课程 培训机构 培训师
培训需求 求职招聘 培训资源 客服
培训需求 求职招聘 培训搜索 资料下载
 
 
  首 页 | 新 闻 | 会 计 | 英 语 | 模 具 | 平 面 | 室 内 | 网 络 | 网 站 | 汽 车 | 手 机 | 服 装 | 考 研 | 美容美发
  经理人 | 艺体类 | 少儿类 | 求 职 | 物 流 | 日 语 | 韩 语 | 自 考 | 瑜 伽 | 认 证 | 执行力 | 物 流 | 营 销 | 总裁研修
 
 站内搜索: 课程 培训公司 培训师
 当前位置:首页 >> 资讯中心
·合作机构
 
·热点资讯
·三大创新 以评价提升高考竞争力
·获得国际CEAP认证 蓬勃中国EAP事业
·公务员录用规定(试行)出台 不设与职位无关要求
·绍兴文理学院资助寒门学子找工作
·香港理工大学将在杭举办高峰经济论坛
·浙江唯一的听力专业很火 60%毕业生工作有着落
·杭州明年的考试计划已亮相 在职读硕士受欢迎
·研究生新政难阻报考热情 人数与去年接近
·08高考不会因奥运而提前 报名条件未作调整
·中国大学迫在眉睫的五个问题
·商学院资讯
·法国里昂商学院上海校区揭牌
·上海交大MBA明年扩招百人学费不涨
·中国MBA教育渐显“差异化竞争”趋势
·中欧国际工商学院保持全球规模最大EMBA课程地位
·不慕外企扎根边疆的EMBA
·EMBA不超3万人,成我国经济发展推动力
·MBA面试必备商务常识之领导的艺术
·2008年招收MBA的院校名单(127所)
·56所顶尖商学院将在上海办MBA教育巡展
·今年全国MBA将扩招24%
 
咨询主题推广
·推荐机构
·杭州北合企业管理咨询有
·浙江省建德市乾潭职业高
·杭州世导科技有限公司
·广州市腾搏信息咨询服务
·中国青年政治培训中心广
·光环国际管理培训中心
·广东省商业技校
·中山大学成教中心
·博达计算机学校
·广州南洋职业教育培训中
·广州博达计算机培训学校
·湖北朝阳职业培训学校
·中山大学规划设计研究院
  高校·教育 |
     教育浙江
·浙江理工大学文化遗产保护暑期社会实
·浙江首次规范高校转学 四种情况可以
·九所中等职校五个专业 杭州户口高一
·教师辞职开班带学生月入12万
·外省籍的孩子能在杭州读中学吗?
·08年国家公务员考试名师系列视频讲
·孩子从什么时候开始学英语比较合适
·幼儿教师评职称享有中小学教师同等待
 
·就业问题
·还未毕业多家证券公司来争抢
·治疗“亚健康”的大学生实习月薪超2000
·人才市场高校毕业生就业服务能力提高
·调查:07年行业薪酬冷热不均
·职场新人对首份工作最大期望不是钱
·我省人才市场国庆后人才需求多多
·大学生为求职花重金改头换面
·让你薪酬迅速翻倍的13条跳槽原则
 
     认证课程
·超级推销研讨会
·2006中国市场经济论坛
·资本运营
·100%执行的领导艺术
·TTT企业内部讲师培训精
·优势谈判VS绝对成交
·中国企业战略突围
·管理者如何选、育、用、留
  行业·培训 |
     培训管理
·有效抑制通胀仅靠加息一条路恐怕杯水
·关于2006年度浙江省教师教育科研
·从“课程组班”到“主题组班”――浙
·决策:是一门手艺还是一种感觉?
·创建学习型组织是企业最本质的竞争力
·企业高级经理人的六大误区
· 人力资源工作心得
·目标市场选择的条件
 
·培训案例
·聚光科技《新进员工职业化训练》培训报道
·“优雅女性﹒和谐人生”圆满结束
·杭州余杭数字电视培训报道
·富阳数字电视培训报道
·案例:销售部的管理漏洞
·秦始皇用人之计包容为上
·经理人需要积极的职业生涯管理
·那是我用命换来的
 
     培训方法
·舍近求远,突破营销困境
·深度分销应系统竞合,而不
·没有人会拒绝你的感谢
·电话营销超级沟通技巧——
·电话营销员的葵花宝典“四
·企业培训新趋势“请医生”
·培训路标-哪些管理培训最
·培训产业化发展的五大因素
     人力资源管理
·浅谈怎样做好一名行政人事部主管
·开给八种职场弱智的处方
·人力资源的期望理论
·基于战略和文化的人力资源管理
·人力资源管理人员培养体系
· 中小型企业人力资源工作重点与步骤
·企业如何利用人力资源管理发展壮大自
·人力资本投资所面临的风险
 
·绩效管理
·毕业生求职面试中自我介绍礼仪
·教练技术是什么?
·人本教练和管理的本质区别是什么?
·整合流程与目标的利器
·管理纵横管理者如何向员工授权
·ERP三巨头短兵相接 PeopleSoft中国抢位第三
·最后的贵族?——访惠普中国首席知识官高建华
·韦尔奇的学习观让学习来凝聚组织
 
     薪酬管理
·正确界定会计师事务所的民
·中小企业融资“顽疾”与药
·外企常用的五种避税方法
·员工薪酬管理办法
·影响薪酬高低差异的主要因
·影响薪酬高低差异的主要因
·差异化的薪酬可以留住员工
·绩效管理在薪酬分配中的制
  战略·管理 |
     企业研究
·在中国,最好的十个职业排名
·百度的抄送文化
·企业管理要走出误区
·企业非危机时刻进行组织变革
·派生创意空间广阔
·跨国公司人力资源管理的模式
·人力资源是企业发展的动力源
·饭店业的人才危机及对策
 
·战略规划
·"六西"让创新无处不在
·TCL集团建立供应链管理之策略
·如何有效减少生产过程中的六大浪费
·TTT全方位企业培训师技能培训
·人力资源战略规划案例详解
·企业战略规划案例
·集团战略规划案例
·企业内部控制与风险管理
 
      战略管理
·向李嘉诚学习如何创办小型
·职场中如何避免“高才低能
·品牌营销新革命:超越广告
·营销策略揭秘:国美电器三
·LG国际化借路体育营销
·可口可乐的奥运营销牌 传
·哈根达斯的制胜之道 依靠
·蒙牛营销渠道变革策略透视
    竞争战略
·做一个出色主管的14个招数
·战略就是“道理”
·论持久战
·摩托罗拉的危机管理
·亡羊补牢与塞翁失马——危机管理与控
·在市场中处于不同地位的企业竞争战略
·企业竞争力:资源配置、运作方式和员
·中小企业如何赢得竞争优势
 
·多元化战略
·多元化战略探索
·多元化战略--企业总体战略之三
·多元化战略的出发点(3)
·多元化战略的出发点(2)
·多元化战略的出发点(1)
·元化战略及其问题研究
·揭秘10个高收入行业“黑幕”
·职场12星座,你跟谁最相克
 
      国际化战略
·中国企业国际化战略系列研
·企业国际化战略对财务管理
·企业国际化战略对财务管理
·企业国际化战略对财务管理
·企业国际化战略对财务管理
·浙江该补上“经济国际化战
·中国企业国际化战略选择
·中国企业国际化经营高级研
  文化·管理 |
     企业文化建设
·德国文化:明基兵败的罪魁
·十六句经商者必须牢记的名言
·领导智慧:把握默契与沟通的平衡
·张国维:破译企业文化密码
·怎样建设良性的企业文化
·孙兵层层梳理玉矿“企业文化建设不是
·企业培训忌走“偏锋”
·培训与提升企业能力不相关? 把脉
 
·企业文化论文
·企业主题年策划 引领企业不断成长
·企业文化建设的误区与对策
·达利模式:导向成功还是失败?
·人力资源管理人员培养体系
·怎样建设良性的企业文化
·冯启在畏惧中成长
·黄朝斌企业要面对的五个战略选择
·李涛企业文化--会议营销必解之题
 
     企业文化管理
·让企业文化真正外化于行
·信仰:行为背后的主宰
·MOTO:失衡的天平
·企业生命周期与企业文化选
·企业文化建设工作考核的四
·海尔已死:组织人格缺失之
·英特尔与AMD的世纪悲欢
·中国企业需要差异化战略
     企业文化案例
·如何管理企业刺头人物
·向李嘉诚学习如何创办小型企业
·《职业心态与和谐人际关系》报道
·《创新思维与现代经营管理》报道
·《职业经理的角色认知与职业定位》培
·东信北邮《优质客户服务》报道
·四川移动培训报道
·UT斯达康培训报道
 
·企业文化宣传
·企业信仰之:团队为什么成了一盘散沙
·职场幽默:今天工作忙不忙
·转怒为喜---顾客不满抱怨投诉处理技巧 课程大纲
·《职业形象与商务礼仪》课程
·一个广告人的觉醒录
·设计制作环保宣传标语
·品质宣传标语系列
·企业消防安全
 
     企业文化培训
·企业高级经理人的六大误区
·周亮有话说孔府家酒面对河
·礼仪培训师的素质
·企业文化培训企业文化培训
·现代企业员工培训的思考
·新员工培训,消化外来资源
·培训的分类及咨询式培训的
·如何避免培训后人财两空
     营销策略
·管理的真谛就是让水能倒流
·决策:是一门手艺还是一种感觉?
·突破“绿色壁垒”:国内企业任重而道
·物美价廉无法战无不胜
·商战中八大战略原则
·蒙牛模式的16个“支点”
·销售谈判技巧--建立谈判优势
·选择目标市场的主要策略
 
·营销管理
·销售业绩增长的12个障碍
·营销“玩客”思维,从工具整合到思想整合
·《顾客心理分析与产品销售技巧》课程大纲
·21世纪向谁推销
·如何进行有效的销售培训
·销售的艺术——从技巧升华到艺术的销售秘诀
·连锁经营的本质
·舍近求远,突破营销困境
 
     品牌战略
·周杰伦:周品牌打造的四大
·蒙牛传奇:借势营销唱响天
·亮剑精神与市场营销
·地产酒营销七种兵器之霸王
·营销学毒品法则 让消费者
·“真品牌”在哪里?
·如何用公益活动提升品牌价
·塑造品牌,超低成本绝非零
  综合·管理 |
    电子商务
·易纲央行正密切关注房地产和股市风险
·易纲央行正密切关注房地产和股市风险
·搜索引擎嵌入学习机市场 教育产品进
·IT企业的管理方法
·成思危风险投资绝不是一个暴利行业
·招商证券冲刺券商首单IPO的背后
·外资“收购风暴”下中国本土品牌危机
·C2C可以免税吗?
 
·危机管理
·成思危风险投资绝不是一个暴利行业
·招商证券冲刺券商首单IPO的背后
·外资“收购风暴”下中国本土品牌危机四伏
·教育新媒体产业协作体发展潜力巨大
·中国培训行业的误区
·直击中国培训行业的“十大危机”
·娃哈哈案例的制度之殇
·要加强对成长型企业的智力支持
 
     生产管理
·利用长尾:业余生产者的贡
·如何用渠道管理抓住市场
·《越狱》中的项目管理理念
·《越狱》中的项目管理
·马斯基引发的中国故事
·世界一流企业的存在理由
·广州邦元管理顾问有限公司
·北京天略智通企业管理顾问
    品质管理
·浅谈企业的危机公关管理
·质量管理创新
·药品生产质量管理规范(4)
·药品生产质量管理规范(3)
·药品生产质量管理规范(2)
·药品生产质量管理规范(1)
·新产品开发项目团队的管理(3)
·新产品开发项目团队的管理(2)
 
·项目管理
·淘宝收费服务怎么就那么难
·九城收购雅蜂网 加速扩张B2B电子商务领域
·详说阿里巴巴
·中国电子支付产业与应用调查正式启动
·项目管理培训分析
·建造师报考条件和报名方式
·建造师考试科目与内容
·中国海外工程总公司副总工胡惠梦谈国际工程项目管理
 
     物流管理
·广州邦元管理顾问有限公司
·广州增城宏图管理顾问中心
·物流的产生
·现代物流业的核心理念
·什么是现代物流?
·物流面面观(2)
·物流面面观(1)
·程序创新:中国物流的缺失
版权信息 - 关于我们 - 联系方式 - 服务承诺 - 客户投诉 - 广告服务 - 网站合作 - 网站地图 - 友情链接 -
不良信息
举报中心
文明办网文明上网举报电话:0571-81592758
举报邮箱:server@zjsedu.com.cn
网络110
报警服务
服务热线:0571-81592758 传真:0571-85026182 电子邮件:server@zjsedu.com.cn服务 QQ:113020110
浙江人才培训网(www.zjsedu.com.cn)网 ICP注册号: 浙ICP备07018537号